Over ons
Over Hendriks&Oostereng
Hendriks&Oostereng is opgericht vanuit de overtuiging dat mentale problemen zelden losstaande individuele kwesties zijn. Ze ontstaan en ontwikkelen zich binnen contexten zoals onderwijs, gezin, sport, werk en beleid. Effectieve ondersteuning vraagt daarom om meer dan een geïsoleerde interventie: het vraagt om inzicht, samenhang en structurele aandacht voor ontwikkeling.
Wij werken op het snijvlak van psychologie, onderwijs, prestatie en preventie. Onze inzet is gericht op het versterken van mentale veerkracht en leervermogen, met als doel uitval, vastlopen en langdurige problematiek te voorkomen.
Onze missie
Onze missie is het bevorderen van mentale veerkracht en duurzame ontwikkeling bij jongeren en jongvolwassenen. Wij richten ons in het bijzonder op situaties waarin druk, verwachtingen en context samen leiden tot overbelasting, motivatieverlies of stagnatie in leren en functioneren.
Wij geloven dat veel problemen die later als ‘zorgvraag’ worden gepresenteerd, eerder al zichtbaar waren. Door tijdig in te grijpen, kunnen trajecten korter, effectiever en menselijker blijven.
Onze visie op mentale preventie
Mentale preventie is geen vrijblijvende of zachte benadering. Het vraagt om scherpe analyse, professionele kaders en een realistische kijk op wat ontwikkeling vraagt. Hendriks & Oostereng ziet preventie als een strategische keuze: investeren aan de voorkant om schade aan de achterkant te voorkomen.
Wij kiezen bewust voor:
- versterken in plaats van repareren
- begrijpen in plaats van labelen
- context meenemen in plaats van isoleren
- ontwikkeling boven snelle resultaten
Die visie maakt dat wij soms afwijken van gangbare routes, maar altijd vanuit inhoudelijke onderbouwing en professionele verantwoordelijkheid.
Professionele basis en expertise
Onze werkwijze is stevig verankerd in de psychologie, onderwijspsychologie en neurowetenschappen. Wij werken evidence-based en volgen wetenschappelijke inzichten, maar zijn ons ook bewust van de grenzen van modellen en protocollen.
Daarom combineren wij theorie met praktijkervaring in complexe casuïstiek. We weten dat mentale processen zich niet altijd laten vangen in eenvoudige verklaringen, en dat juist daar zorgvuldigheid noodzakelijk is.
Wij werken binnen duidelijke professionele en ethische kaders. Dat betekent onder andere:
- Geen overbelofte van resultaten
- Geen standaardoplossingen voor complexe situaties
- Geen trajecten zonder heldere analyse
Hoe wij kijken naar ontwikkeling
Ontwikkeling is zelden lineair. Mensen leren, groeien en functioneren in interactie met hun omgeving. Druk, verwachtingen en eerdere ervaringen spelen daarin een grote rol.
Hendriks&Oostereng kijkt daarom altijd naar:
- Cognitieve en emotionele processen
- Motivatie en zelfregie
- Stressregulatie en herstel
- Contextuele factoren zoals school, gezin of team
Pas wanneer deze elementen samen worden bekeken, ontstaat een realistisch beeld van wat iemand nodig heeft om verder te komen.
Wij staan niet voor:
- Snelle oplossingen zonder analyse
- Motivatie en zelfregie
- Stressregulatie en herstel
- Contextuele factoren zoals school, gezin of team
Mentale ontwikkeling vraagt tijd, aandacht en consistentie. Dat vraagt soms ook om vertragen, nuanceren en begrenzen.
Waar wij bewust niet voor staan
Het is voor ons net zo belangrijk om helder te zijn over wat wij niet doen.
De mensen achter Hendriks & Oostereng
Hendriks & Oostereng is geen anonieme organisatie, maar een inhoudelijk gedreven initiatief van professionals met verschillende achtergronden, verbonden door een gedeelde visie op mentale ontwikkeling, leren en preventie.
Sam Hendriksen Oostereng is psycholoog en initiatiefnemer van Hendriks & Oostereng. Vanuit zijn ervaring in onderwijs, begeleiding en psychologische praktijk zag hij hoe vaak mentale problemen pas worden aangepakt wanneer uitval al heeft plaatsgevonden. Die constatering vormde de basis voor H&O.
Zijn werk kenmerkt zich door een combinatie van wetenschappelijke onderbouwing, scherpe analyse en aandacht voor context. Sam werkt vanuit de overtuiging dat mentale veerkracht geen individuele eigenschap is, maar ontstaat in interactie met omgeving, verwachtingen en systemen.
Binnen Hendriks & Oostereng is hij verantwoordelijk voor inhoudelijke visie, kwaliteit en strategische koers.
Koen Heg brengt ervaring uit de topsport en strategische ontwikkeling samen binnen Hendriks & Oostereng. Hij kijkt nadrukkelijk naar mentale processen in relatie tot prestaties, leiderschap en duurzame ontwikkeling.
Zijn rol binnen H&O is adviserend en strategisch, met specifieke aandacht voor financiële verantwoordelijkheid en inhoudelijke scherpte bij samenwerkingen en projecten.
Tigo Renes is actief als topsporter en vervult binnen Hendriks&Oostereng een verbindende rol. Zijn kracht ligt in het zichtbaar maken van mentale processen vanuit ervaring, zonder deze te simplificeren.
Binnen H&O is hij betrokken bij reflectie, communicatie en het vertalen van mentale thema’s naar
de leefwereld van jongeren en sporters.
Victor van Gerven is verantwoordelijk voor de operationele inrichting en doorontwikkeling van H&O. Met zijn achtergrond in de topsport en als drager van de rode Barret, brengt hij een sterk gevoel voor discipline, structuur en verantwoordelijkheid binnen ons team.
Hij zorgt ervoor dat visie en inhoud worden vertaald naar eerbare processen, heldere structuren en consistentste uitvoering.
Zijn focus ligt op kwaliteit, schaalbaarheid en organisatorische samenhang. Victor bewaakt dat trajecten inhoudelijk kloppen, processen efficiënt verlopen en dar de organisatie als geheel betrouwbaar en professioneel functioneert
Joshua de Lange is actief als topsporter en H&O trainer. Hij brengt een directe verbinding met de praktijk van prestatie, ontwikkeling en mentale belasting. Binnen H&O is hij verantwoordelijk voor de externe vertaling van de organisatie.
Hij zorgt voor de positionering, media en visuele uitwerking, met een sterke focus op helderheid en overtuigingskracht. Zijn werk richt zich op het toegankelijk maken van complexe inhoud.
Binnen H&O zorgt hij ervoor dat de inhoud niet alleen sterk is, maar ook zichtbaar en begrijpelijk word gepresenteerd.
Samenwerking als uitgangspunt
Naast het kernteam werkt Hendriks & Oostereng samen met professionals en organisaties die bijdragen aan de missie. De stichting gelooft in complementariteit: verschillende perspectieven versterken elkaar.
Samenwerking en verantwoordelijkheid
Wij werken regelmatig samen met scholen, gemeenten, sportorganisaties en andere professionals. Samenwerking zien wij niet als optioneel, maar als noodzakelijk om duurzame verandering te realiseren.
Tegelijkertijd nemen wij verantwoordelijkheid voor onze eigen rol. Dat betekent dat wij helder zijn over onze expertise, onze grenzen en onze positie binnen een netwerk van betrokkenen.
Uitnodiging tot kennismaking
Hendriks & Oostereng staat voor zorgvuldige ondersteuning, inhoudelijke scherpte en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Of het nu gaat om beleid, onderwijs, sport of een individuele situatie: een eerste gesprek is altijd bedoeld om te verkennen wat nodig is – en of wij daarin iets kunnen betekenen.