Direct naar inhoud
Direct naar inhoud
Terug naar kennisbankPerformance

Microdoelen: groot veranderen in kleine stappen

S

Sam Hendriksen Oostereng

10 mei 2026·1 min lezen

Artikel delen

Een microdoel maakt een ontwikkelvraag klein en observeerbaar. Denk aan het openen van een opdracht en één eerste handeling opschrijven, of na een fout een afgesproken vervolgstap proberen. We spreken af wanneer er gelegenheid is om te oefenen, welke steun nodig is en wanneer we evalueren. Niet alleen het lukken telt: de ervaren belasting, omstandigheden en betekenis voor de deelnemer horen erbij. Een kleine stap is een manier van werken, geen garantie op blijvende verandering.

Auteur en voorzitter van de stichting

Volg Sam op LinkedIn

Sam schrijft over mentale ontwikkeling in onderwijs en sport. Lees zijn artikelen en volg zijn professionele bijdragen op LinkedIn.

Artikelen op LinkedIn · Sam Hendriksen Oostereng. De volledige tekst opent op LinkedIn.

Verkennen wat binnen uw organisatie nodig is?

Tijdens een eerste gesprek brengen we het vraagstuk, de context en een passende vervolgstap in kaart.

Plan een verkennend gesprek