Direct naar inhoud
Direct naar inhoud
Terug naar kennisbankCollective

Evidence-informed: eerlijk over onze ontwikkelfase

S

Sam Hendriksen Oostereng

20 april 2026·1 min lezen

Artikel delen

Evidence-informed werken betekent voor H&O dat relevante wetenschap, professionele afwegingen en de ervaring en voorkeuren van de deelnemer samen een rol krijgen. Dat maakt de complete H&O-methodiek niet automatisch bewezen effectief. We werken van observatie en hypotheses naar een concrete stap, evaluatie en bijstelling. Voor nieuwe modules willen we eerst de uitvoerbaarheid en belasting onderzoeken. Voor uitspraken over effect zijn een passende onderzoeksopzet en controleerbare resultaten nodig. Op deze website is nog geen openbare H&O-effectstudie gepubliceerd.

Auteur en voorzitter van de stichting

Volg Sam op LinkedIn

Sam schrijft over mentale ontwikkeling in onderwijs en sport. Lees zijn artikelen en volg zijn professionele bijdragen op LinkedIn.

Artikelen op LinkedIn · Sam Hendriksen Oostereng. De volledige tekst opent op LinkedIn.

Verkennen wat binnen uw organisatie nodig is?

Tijdens een eerste gesprek brengen we het vraagstuk, de context en een passende vervolgstap in kaart.

Plan een verkennend gesprek